Empleabilidad MDM
Desarrollo de competencias para incrementar la empleabilidad de mujeres con discapacidad y con más de 45 años, siendo éste el colectivo con mayores dificultades para lograr un empleo. Más información.
Coaching Resiliente
Formación a personas con una discapacidad para desarrollar las competencias requeridas para el ejercicio profesional del Coaching e iniciar un proceso de autoempleo. Más información.
Liderazgo Transformador
Formación a mujeres con discapacidad en competencias de liderazgo para que puedan ocupar puestos de responsabilidad en las empresas y que, desde allí, sean generadoras de empleo para profesionales con discapacidad. Más información.
Take-Off
Formación transversal en habilidades y competencias y un plan de acción mentorizado para la consecución de un empleo. Más información.